政策法规 第4页最新

  • 陕西省2021年度企业工资指导线

    陕西省人力资源和社会保障厅关于发布2021年度企业工资指导线的通知陕人社发〔2021〕16号各市(区)人力资源社会保障局,省级有关部门,各企业集团,中央驻陕有关单位:根据我省经济社会发展和就业人员工资状况,经人力资源社会保障部审核同意,现发布我省2021年度企业工资指导线,并就有关事项通知如下:一、企业货币工资增长基准线

    关注:771 时间:2023-10-03
  • 上海市企业工资支付办法

    为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范企业的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本办法。一、本办法适用于本市行政区域内的各类企业和与之形成劳动关系的劳动者。个体经济组织、民办非企业单位以及依法成立的会计师事务所、律师事务所、基金会等组织和与之形成劳动关系的劳动者参照执行。二、本

    关注:741 时间:2023-10-03
  • 关于调整上海市最低工资标准的通知

    关于调整本市最低工资标准的通知沪人社规〔2021〕18号各区人力资源和社会保障局,各委、办、局,各有关用人单位:经市政府同意,从2021年7月1日起,本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下:一、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:(一)延长工作时间的工资。

    关注:538 时间:2023-10-03
  • 关于调整北京市2021年最低工资标准的通知

    北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2021年最低工资标准的通知京人社劳发〔2021〕77号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:按照国家有关要求,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如下:一、我市最低工资标准由每小时不低于1

    关注:414 时间:2023-10-03
  • 保障农民工工资支付条例2021

    《保障农民工工资支付条例》为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。《保障农民工工资支付条例》经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过,于2019年12月30日公布,自2020年5月1日起施行。保障农民工工资支付条例第一章 总 则

    关注:4548 时间:2023-10-03
  • 2021年上海病假工资规定【附:病假工资计算方法】

    病假工资是雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬。今天速搜工资网为大家介绍下上海病假工资2021年最新规定,欢迎阅读。一、上海病假工资是怎么规定的根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》及上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》的相关规定,每月职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月

    关注:6926 时间:2023-10-03
  • 2021年职工带薪休假条例

    《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法制定。经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,由国务院于2007年12月14日发布,自2008年1月1日起施行。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条

    关注:438 时间:2023-10-03
  • 2021年上海婚假规定【上海婚假工资计算方法】

    婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。一、上海婚假几天《上海市人口与计划生育条例》对于婚假的规定,第三十一条,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天,共十天。符合

    关注:500 时间:2023-10-03
  • 陕西省人社厅关于调整最低工资标准的通知

    据西安发布微信公号消息,陕西省人力资源和社会保障厅对省最低工资标准进行调整。此次调整,陕西省各类区月最低工资标准均增加150元,调整后的最低工资标准自2021年5月1日起执行。各市(区)人力资源和社会保障局,省级各部门,各企业集团,中央驻陕有关单位:为增加低收入劳动者收入,根据《最低工资规定》和我省实际情况,经省政府同意,决定对我省最低工资标准进行调

    关注:10962 时间:2023-10-03
  • 2019年事业单位补发工资最新政策

    最开心的事莫过于听到涨工资的消息了,小编给各位说一个货真价实的好消息,那就是真的涨工资了,当听到这个消息相信很多人非常的激动。根据最新消息,事业单位补发工资了,公务员和事业单位补发六个月工资。不知道各位有没有收到相关的消息,事业单位补发工资这件事情已经确定了,公务员均可享受。是公务员和事业单位的人应该详细了解一下到底是补发了多少工资?26省已定补发6个月工资

    关注:633 时间:2023-10-03
  • 关于拖欠农民工工资的法律法规

    根据《中华人民共和国劳动法》《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》,劳动者享有取得劳动报酬的权利、不得拖欠或克扣。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:(一)未按照约定支付工资的;(二)支付工资低于当地最低工资标准的;(三)拖欠或克扣工资的;(四)不支付加班工资的;(五)侵害

    关注:21312 时间:2023-10-03
  • 湖南省退休2019涨工资细则

    2019年6月3日湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅下发了《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(湘人社发[2019]34号),文件规定,退休人员调整增加基本养老金方案如下:一、调整时间和范围从2019年1月1日起,为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)调整增加基本养老金。二、调整标准(月增加额)

    关注:1764 时间:2023-10-03
  • 2019劳动法规定:试用期的时长与工资标准

    最近有用户咨询速搜工资网,我刚毕业找了份工作,试用期是半年,这个是正常的吗?今天速搜工资网给职场新人们整理了一份:关于试用期的2019年劳动法规定。一、试用期的时间劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不超过一个月,劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。就是说我们在签

    关注:419 时间:2023-10-03
  • 2019年辽宁省退休涨工资细则

    上涨退休人员养老金,是国家15年来坚持的一贯原则,具有社会进步的惯性。社会在进步和发展,退休人员也要共享社会进步的成果,所以2019年企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知,各省市按照国家要求制定实施方案,报国家人力资源和社会保障部,财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知,养老金的总体调整水平,是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么速搜工

    关注:1532 时间:2023-10-03
  • 2019年产假工资发放标准

    生育津贴是国家法定的,对职业妇女因为生育需要暂时离开工作岗位的期间,所给予的生活费用。产假工资是员工在休产假期间,企业为员工发放的工资。一、国家规定产假多少天1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月

    关注:385 时间:2023-10-03