法律最新
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地铁员工的普遍工资月收入是多少
地铁工作的工资因岗位不同存在差异，不能一概而论。劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的1
关注：1050 时间：2024-05-14 -
公安文职的待遇如何
公安文职人员有派遣制劳务合同和地方事业单位编制的用人方式，事业编待遇较好。派遣制公安文职人员与人事代理机构签订劳动合同，接受派遣到公安机关文职岗位工作，也可与相关人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，作为人才服务中心所属派遣机构的员工，接受派遣到公安机关文职岗位工作;地方事业单位编制如公安局文职人员管理中心、公安文职人员派遣服务中心、公安局警务服务中心，需要参与事业单位招考录用，属于财政核拨事业单
关注：1568 时间：2024-05-09 -
农民工工资怎么发放
一、农民工工资以什么形式发放农民工要以货币的形式进行发放，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。货币可以通过支付现金现金或者银行转账的方式进行发放。若用人单位采用了其他方式进行发放损害了农民工的利益，农民工可采取相应的保护措施来保护自己的利益。《保障农民工工资支付条例》第十一条农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。二、农民工应该如何维
关注：1415 时间：2024-05-09 -
法律规定同工同酬,我打听一下同事工资,被开除合法吗
公司将打听同事工资的员工开除是否违法，需要具体问题具体分析。如果仅是因为打听同事工资被开除，公司的做法是不合法的。什么是同工同酬呢？在分析公司行为是否合法前，咱们先看看什么是同工同酬？同工同酬并不代表同一职位必须拿相同的工资，而是指技术和劳动熟练程度相同的劳动者，在同一岗位提供相同的劳动量，其所获得的劳动报酬是相同的。根据《劳动法》规定，用人单位要适当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。新劳动法规定
关注：974 时间：2024-05-09 -
重庆市最低工资标准2022最新
2022重庆最低工资标准适用范围第一档从目前的1800元/月调整为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时：万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区第二档从目前的1700元/月调整为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为2
关注：757 时间：2024-05-09 -
请问,2020之前辅警会有变化吗待遇和称谓
有的；警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警等。按照职责分工，警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作，勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。同时明确了文职辅警和勤务辅警可从事的相关辅助工作，规定了警务辅助人员不得从事的工作。警务辅助人员要按规定配发统一的工作证件，统一着装，持证上岗。警务辅助人员
关注：1234 时间：2024-05-09 -
镇江市税务局拖欠员工工资
法律主观：1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动
关注：1272 时间：2024-05-09 -
深圳市员工工资支付条例(2009修正)
第一章总则第一条为了维护员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合深圳市实际，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的员工。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的员工，依照本条例执行，但公务员、参照公务员管理的人员等除外。第三条本条例所称工资
关注：1818 时间：2024-05-09 -
吉林省长春市农民工讨要工资上北京去哪里解决
建议与其他被拖欠工资的工友们一起，搜集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解
关注：972 时间：2024-05-09 -
保障农民工工资支付条例的规定是什么
《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）已于2020年5月1日起施行。这是我国第一次为保障农民工群体权益制定专门法规，针对工资支付行为不规范、工程建设领域欠薪突出、监管手段不足等实际问题对症施策，为农民工按时足额获得工资建立了系统化的特殊保护制度，开启了依法治理欠薪的新阶段。以下，就《条例》制定的相关情况作简要解读。规范农民工工资支付专用账户制度（工资从哪来）一直以来，农民工工资没钱可发或者
关注：1738 时间：2024-05-09 -
拖欠农民工工资打什么电话举报
拖欠农民工工资热线电话有12333、12351、12348。12333（劳动保障客服电话）、12351（工会维权电话）和12348（法律服务热线）。两个维权渠道：一是当地劳动局；二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台，可在微信当中搜索国务院客户端小程序，来反映欠薪线索。拖欠农民工工资解决方法1、向当地劳动执法部门投诉举报。工资被拖欠时，劳动者可以向各地劳动执法
关注：1265 时间：2024-05-09 -
被拖欠工资怎么办
工资被拖欠解决方法如下：1、协商被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。3、仲裁最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，
关注：1335 时间：2024-05-09 -
工资拖欠求助热线 欠薪
对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商要求补发工资，协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对于拖欠公司还有4个渠道投诉举报：1、政策咨询，劳动者如果遇到“欠薪”情况，可以首先咨询相关政策，拨打政策咨询电话12333。2、投诉举报，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。3、调解仲裁，可
关注：711 时间：2024-05-09 -
县法院一级法官是什么级别
法律主观：一级法官相当于正科或副科级。法官实行单独职务序列管理。法官等级分为十二级，依次为首席大法官、一级大法官、二级大法官、一级高级法官、二级高级法官、三级高级法官、四级高级法官、一级法官、二级法官、三级法官、四级法官、五级法官。法律客观：《中华人民共和国法官法》第二十六条法官实行单独职务序列管理。法官等级分为十二级，依次为首席大法官、一级大法官、二级大法官、一级高级法官、二级高级法官、三级高级
关注：718 时间：2024-05-09 -
男子学历造假被判返还工资30万,他是做什么工作的
这名男子是担任着北京一家公司的创意中心总经理的职业。陆云生在2019年的3月18日，入职了北京恒凯公司的创意中心总经理一职。在面试的时候，他的个人简历上表明了自己是芝加哥艺术学院毕业，并且有着很好的工作经历。但是在入职之后，公司的人事一职要求其提供文凭证书等，一直没有成功。而且认为陆云生在工作期间的表现很差，并不能很好的完成工作。在公司的调查之下，发现陆云生在个人简历中描写的工作经历都是虚假的，而
关注：1871 时间：2024-05-09
