加班费最新
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国家规定的加班费是怎么算的
首先我国的月计薪天数为21.75天，加班工资计算公式具体如下：工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。【拓展内容】劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得
关注：638 时间：2024-05-09 -
中秋国庆都加班可拿24天的日工资,这加班费怎么计算的
如今，中秋节和国庆节很快就要到了，国庆节也是一年中比较长的一个假期，每当假期来临之前，总有一些人会发布一些如何调休能够换一个超长假期，如果假期中加班会获得多少加班费等等。中秋节以及国庆节的假期调休已经出来了，在国庆节的时候，总共连续休息七天，中秋节的时候能够连续休息三天，那么有人说，如果在这两个假期中一直加班，不休息，将会获得24天的工资，那么他们又是如何得出这样的结果来的呢？一、为什么说这两个假
关注：861 时间：2024-05-08 -
底薪2490加班1.5倍是多少
底薪2490加班1.5倍是3735元。在详细解释之前，需要明确几个概念。底薪，通常指的是员工在正常工作时间内的固定工资，不包含任何加班费或奖金。加班，是指员工在规定的工作时间之外继续工作，通常需要支付额外的加班费作为补偿。对于这个问题，我们要计算的是底薪为2490元的员工在加班1.5倍的情况下应该获得多少工资。根据劳动法的规定，员工在法定工作时间外的加班应获得不低于正常工资150%的加班费。具体计
关注：1827 时间：2024-05-07 -
加班费申请，申请加班费的申请书怎么写
一、申请加班费怎么写这个你们公司应该有关于加班工资的相关制度的吧。但是劳动合同法规定了，平日加班的话应该给不少于1.5倍的日常工资，具体算法：日工资=月工资标准÷21.75劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的
关注：1738 时间：2024-05-06 -
妇女节不放假有加班费吗 三八节可以为女职工放半天假,但不放假的有加班费吗
一、妇女节上班算加班吗三八妇女节没放假就属于加班，根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假
关注：1694 时间：2024-05-06 -
周末加班费怎么算？周末加班怎么算加班费
一、周末加班怎么算加班费可以正常休息。1）按照国家规定，正常上班时间为5天8小时，超过5天8小时的均被视为加班；2）按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬；3）根据本条的规定，变
关注：1161 时间：2024-05-06 -
加班费的规定？加班费国家是怎么规定的
一、劳动法加班费规定有哪些我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条规定
关注：721 时间：2024-05-05 -
劳动法加班费(国家规定加班费怎么算)
一、劳动法加班工资计算标准法律分析：加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准)，再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里，我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”，即：用人单位安排劳动者延长工作时间，以及休息日、法定休假日安排劳动者工作，应分别按照工资的150%、200%和300%支付加班工资，而没有每单位工
关注：1215 时间：2024-05-05 -
加班费，国家规定的加班费是怎么算的
一、国家规定的加班费是怎么算的首先我国的月计薪天数为21.75天，加班工资计算公式具体如下：工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。【拓展内容】劳动者加班费计算基数，应当按照法定工
关注：1932 时间：2024-05-05 -
春节加班费是哪三天，过年加班费是哪三天
一、春节三薪国家规定的是哪3天春节三薪是初一、初二、初三，2023年这三天分别是1月22日、1月23日，1月24日，其余4天是双倍工资。就以往的数据及规定来看今年春节三薪是初一、初二、初三这三天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本
关注：1399 时间：2024-05-05 -
加班费申请书(申请加班费的申请书怎么写)
一、加班申请怎么写问题一：加班申请书怎么写这个很简单，就如实写就是了，因为工作需要然后需要加班几天。比如这样吧。加班申请尊敬的公司领导：因为下周一要去税务局去做汇报，所以想利用周末两天时间来完善一下汇报材料。XX部门问题二：加班申请怎么写最近手头比较紧，时间比较闲，有加班电我。问题三：如何写加班申请书面报告我尊敬的老板;我现在急须用钱,本来我有2--3个小时可以多赚点钱,但,厂于您给的工作当误了
关注：1949 时间：2024-05-05 -
员工加班费计算基数如何确定
员工加班费计算基数如何确定答疑解惑。问:加班费可以用最低工资作为计算基数吗?答:部分地区是可以的!但加班工资计算基数，司法实践中地区差异较大，各地都有不同的规定。加班工资的计算基数可否约定?具体可包括哪些工资结构内容?绩效、奖金是否计入加班工资计算基数?等等系列问题因各地标准不一，往往造成大家的困惑和混乱。国家规定：《劳动法》第44条规定了加班费计算标准。《劳动合同法》第31条规定了用人单位不得强
关注：1243 时间：2024-05-05 -
加班费计算公式，加班费计算方法及公式
一、国家规定的加班费是怎么算的首先我国的月计薪天数为21.75天，加班工资计算公式具体如下：工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。【拓展内容】劳动者加班费计算基数，应当按照法定工
关注：1793 时间：2024-05-05 -
加班费怎么算的？加班费计算方法及公式
一、加班费计算方法及公式标准工时制的加班费计算公式如下：1、平时（超过8小时）加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法：用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内，某一具体日（或周）的
关注：1114 时间：2024-05-05 -
十一加班费，十一加班费怎么算
一、十一加班费怎么算根据法律规定，10月1日、2日、3日为国庆假期，为法定休假日，这3天上班，加班费=300%×日工资×加班天数。10月4-7日为休息日，如果劳动者上班，公司可以安排补休，则无需支付加班费；如果不能安排补休的，则支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的200%的工资报酬。加班费=200%×日工资×加班天数。请参考下图：扩展资料：根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放
关注：742 时间：2024-05-05
