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带薪年假国家规定2019

带薪年假是每个劳动者的福利，我国的相关法律也规定了只要劳动者具备一定的条件就能享受用人单位的带薪年假福利，那么带薪年假国家规定是怎么样的?一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工
关注：307 时间：2023-10-01
湖南省2019年调整最低工资标准的通知

湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2019年调整最低工资标准的通知湘人社发〔2019〕56号各市州人力资源和社会保障局:经湖南省人民政府同意,报人力资源和社会保障部备案,我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:1700元/月、1540元/月、1380元/月、1220元/月;我省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:17元/小时、15元/小时
关注：456 时间：2023-10-01
山西省关于提高技术工人待遇的实施意见

关于提高技术工人待遇的实施意见为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的«关于提高技术工人待遇的意见»(中办发〔2018〕16号)，弘扬劳模精神和工匠精神，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，结合我省实际，提出如下实施意见。一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和贯彻落实新发展理念，紧紧围绕省委、省政府
关注：277 时间：2023-10-01
2021年员工交通补贴标准

员工交通补贴标准是什么?交通费补贴是否属于工资?下面随速搜工资网一起来看看吧。什么是交通补贴交通补贴是为了补贴员工的交通费用，但是，一般情况下，是要员工先提出申请，递交交通补贴申请书，通过审批之后，才会有交通补贴的。2021年交通补贴标准1、中央和国家机关：司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元。2、地方不得
关注：756 时间：2023-10-01
江苏省省属企业工资总额管理办法

第一章总则第一条为建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，增强企业活力和竞争力，促进企业实现高质量发展，推动国有资本做强做优做大，根据《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》《中共江苏省委江苏省人民政府关于深化国有企业改革的实施意见》《省政
关注：262 时间：2023-10-01
建设领域农民工工资支付管理暂行办法

建设领域农民工工资支付管理暂行办法，为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法，自2004年9月10日起施行。关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知劳社部发[2004]22号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委)：为维
关注：222 时间：2023-10-01
2021北京市工程建设领域农民工工资保证金实施办法

为促进保障农民工工资支付制度的落实，北京市人力资源和社会保障局、北京市住建委、北京银保监局等部门近日联合发布《北京市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》，明确工资保证金制度，用来支付农民工工资，从源头上预防欠薪问题。办法自即日起实施。以下是速搜工资网整理的《北京市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》全文内容，欢迎阅读。第一条为根治拖欠农民工
关注：198 时间：2021-09-19
工程建设领域农民工工资保证金规定2021

近日，根据《保障农民工工资支付条例》授权，人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、银保监会、铁路局、民航局制定了《工程建设领域农民工工资保证金规定》，现已印发。《工程建设领域农民工工资保证金规定》主要内容如下：第一章总则第一条为依法保护农民工工资权益，发挥工资保证金在解决拖欠农民工工资问题中的重要作用，根据《保障农
关注：184 时间：2021-09-07
2021年东台调整最低工资标准的通知

东台市人民政府办公室关于调整全市最低工资标准的通知各镇人民政府，市经济开发区、沿海经济区、高新区、西溪景区管委会，黄海森林公园管理中心，市各委办局，市各直属单位：根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和盐城市人力资源和社会保障局《关于调整全市最低工资标准的通知》(盐人社发〔2021〕54号)精神，现将我市最低工资标准调整的有关问题通知如下：
关注：201 时间：2021-09-01
《甘肃省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》政策解读

2021年8月9日，甘肃省政府印发了《关于调整全省最低工资标准的通知》(甘政发〔2021〕61号)，现将有关内容解读如下。一、最低工资标准的概念是什么?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用
关注：307 时间：2021-08-26
2021关于调整镇江市最低工资标准的通知

各市、区人民政府,镇江新区、高新区管委会,市各有关单位:根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2021〕72号)文件精神，经市政府同意，从2021年8月1日起调整全市最低工资标准。现就有关事项通知如下:一、我市市区及丹阳市、句容市、扬中市均执行一类地区最低工资标准：月最低工资标准2280元,非全日制
关注：226 时间：2021-08-26
福建落实渐进式延迟法定退休年龄政策

近日，《福建省“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》印发实施，提出落实渐进式延迟法定退休年龄政策，相应逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。逐步提高城乡居民养老保险待遇水平《规划》提出推动实现城镇职工基本养老保险由制度全覆盖到法定人群全覆盖。对接企业职工养老保险全国统筹，完善省级统筹制度。完善城乡居民基本养老保险制度，逐步提高最低缴费档次。“十
关注：464 时间：2021-08-12
江苏省病假工资规定2021

2021年江苏病假工资规定《江苏省工资支付条例》施行日期：2005年1月1日，第二十七条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。江苏病假工资发放
关注：2947 时间：2021-08-09
劳动法病假工资规定2021

相信很多劳动者都有这样的疑问：病假有工资吗?病假工资是怎么计算的?请长病假和短病假工资计算是不是一样的?劳动法病假工资规定是怎样的?下面速搜工资网将针对这些问题向大家详细介绍劳动法病假工资规定，希望对您有所帮助。1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低
关注：3075 时间：2021-08-09
北京病假工资规定2021

相信很多北京劳动者都有这样的疑问：病假有工资吗?北京病假工资是怎么计算的?请长病假和短病假工资计算是不是一样的?劳动法病假工资规定是怎样的?下面随速搜工资网来看看吧。劳动法北京病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于
关注：2907 时间：2021-08-09