京东工资待遇怎么样？最新
-
京东工资等级对照表怎么看
一、京东物流岗位职级划分京东物流的岗位职级划分主要分为以下几个级别：实习生：在校学生或应届毕业生，主要进行实习工作，熟悉公司业务和流程。初级职员：具有基本的岗位能力，能够完成日常工作任务，承担一定的工作压力。中级职员：具备相对较强的专业能力和管理能力，能够独立完成复杂的工作任务。高级职员：具备全面的专业知识和管理能力，能够参与和推动公司的战略规划和实施。经理级别：负责一定的业务板块或团队管理，具备
关注：1030 时间：2024-03-01 -
京东工资等级对照表查询
一、京东职位级别划分1、管理层级序列层级职衔对应T序薪资区间（技术）M5CXO————M5VP————M4-3高级总监————M4-2总监T540-50kM4-1副总监T535-45kM3高级经理T4-230-40kM2-2经理T4-125-35kM2-1副经理T3-220-30kM1主管T3-115-25k2、技术层级序列层级职衔对应M
关注：1757 时间：2024-02-29 -
京东工资等级对照表2023
一、2023京东正式工待遇怎么样综合薪资4500元-6000元/月，包括2700底薪+绩效（绩效是按量结费，培训期没有绩效，后面入组以后，前2个月有保底1400，如果绩效超过1400元，按照实际的绩效费用结算）。且每三个月会进行职级评定，达到晋升标准的底薪提升500元，职级底薪最高4200绩效考核指标为：满意度、质检、首次解决率、接待量，具体根据员工的实际业绩核算发放。二、京东p2是啥级别京东的P
关注：991 时间：2024-02-29 -
京东工资等级对照表最新
一、京东L4层级要多少金额京东的L4级层级要求的金额是根据员工的工作经验和能力来确定的，具体金额可能会有所不同。根据一般的行业横向对比和参考，京东的L4级层级的薪资可能在15万-25万元人民币之间。但需要注意的是，薪资标准可能会根据地区、行业竞争状况等因素而有所差异。二、京东m2-2是什么级别经理级别序列层级职衔对应T序薪资区间（技术）M5CXO————M5VP————M4-3
关注：653 时间：2024-02-29 -
京东工资发放制度最新消息 京东每月几号发工资单
很多朋友对于京东工资发放制度最新消息和京东每月几号发工资单不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！京东快递员离职多久发工资一般统一在离职后的下个月发工资的时候统一发放。正常离职有三种情况：1、劳动者与用人单位协商一致解除合同的，劳动合同按协议上约定时间解除。2、劳动者提前30天以书面的形式通知用人单位，到期后劳动合同自动解除试用期内提前3天通知用人单位，到期自动解除
关注：1503 时间：2023-11-07 -
京东工资等级对照表2023【京东各级别薪资收入表】
1、全球员工总数截止到2019年12月31日，京东共有超过22万名员工。2、岗位职级京东岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理。3、岗位薪酬资薪发放方面，总工资包括：基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资，并于每个月最后一个工作日发放完成。薪酬结构：年薪=月薪*(12+1)，1为年终奖，一般为1-2个月月薪=基本工
关注：27500 时间：2023-11-03
