2023年广东最低工资标准

广州2023最低工资标准是多少,下面随速搜工资网一起来看看吧!

2023年广东最低工资标准

广东省对全省最低工资标准进行调整:

1、 广东省现行最低工资标准分为四类。

2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;

3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;

4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;

5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。

广东计件工资有最低工资标准吗?

有。根据有关法规,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

2023年广东最低工资标准包括五险一金吗?

最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看:最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费:江西、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金:四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未法规。

最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关,目前来看,最低工资标准影响劳动者的以下待遇:

【1】加班费:部分企业的加班费计算基数是以最低工资为标准的,当最低工资标准上调,劳动者的加班费也会有所上调。

【2】失业保险金:失业保险金是以低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保险标准的水平发放的,当最低工资标准上调时,劳动者在符合失业保险金领取条件的前提下,能够领取到的失业保险金会增加。

【3】到手工资:对于部分以最低工资标准作为基本工资的人群而言,当最低工资标准上调,到手工资就会上涨。

【4】病假工资上涨:职工患病或非因工负伤治疗期间,在法规的医疗期内由企业按有关法规支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。需要注意的是,80%这个标准各地有差异,以当地为准。

确定最低工资标准的方法:

比重法和恩格尔系数法。其中,比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,加上一个调整数。而恩格尔系数法是根据有关数据,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,再乘以赡养系数,加上调整数。

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