一、个人平均缴费指数计算方法
平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。
它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。
二、哈尔滨的平均工资是多少
8月末，哈尔滨统计局公布了《2016年哈尔滨市城镇非私营单位就业人员平均工资公告》，根据2016年的统计结果，现将全市城镇非私营单位就业人员年平均工资公告如下：
2016年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为60801元，其中在岗职工（含劳务派遣）平均工资为62583元。
据抽样调查测算，2016年哈尔滨城镇居民家庭年人均可支配收入33190.0元，比上年增长7.1%；人均生活消费支出24340.1元，增长6.0%。农村居民家庭年人均可支配收入14438.9元，增长8.0%；人均生活消费支出9592.8元，增长7.5%。
从今年上半年情况来看，根据哈尔滨统计局数据：2017年上半年，随着全市经济平稳运行，企业经济效益稳步提高，在岗工资稳定增长，全市就业形势整体稳定。截止6月末，城镇非私营单位从业人员132.4万人，同比下降3.1%；工资总额为378.3亿元，同比增长4.2%；从业人员平均工资为29232元，增长8.0%，月均达到4872元。
2017年上半年，全市一、二、三产业城镇非私营单位从业人员平均工资分别为20190元、26693元和29836元，分别比去年同期增长19.2%、6.9%和7.1%。第一产业增速最快。
上半年，哈尔滨有5个行业平均工资增幅超过了10%，如：租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、建筑业；有14个行业的增幅在10%以下。增幅排在前三位的行业依次是租赁和商务服务业平均工资30001元，增长49.9%；农、林、牧、渔业平均工资20190元，增长19.2%；科学研究和技术服务业平均工资30061元，增长15.5%。
但是现在哈尔滨仍然从在人力资源结构与就业市场需求不匹配、就业人员的能力与岗位要求不适应的矛盾。
一方面就业难的局面凸显。我市上半年新增就业人数5.64万人，同比下降9.8%；城镇非私营单位从业人员132.4万人，同比下降3.1%。另一方面部分新兴行业人才紧缺。
三、个人缴费指数怎么算
个人缴费指数计算方法是将参保人每年缴费的基数除以当地上年的职工平均工资而得出的，它指的是参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，
假设参保人的缴费基数为800元，参保当地上年的职工平均工资为1200元，则可以计算出参保人的个人缴费指数为800÷1200=0.6667。
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