养老保险?养老保险包括哪些

一、养老保险都有哪几种

养老保险分类如下:

养老保险?养老保险包括哪些

1、城乡居民养老保险,这类养老保险属于社保中的一种,自愿参保,没有参加职工养老保险的,可以参加城乡居民养老保险,按年交,缴费金额可以根据自己的经济能力来选择,只要是当地户口或持有居住证都是能买的;

2、城镇职工养老保险,同属社保,在职人员或灵活就业人员可以买;在职人员是公司和个人按比例缴费;

3、商业年金保险,商业年金险是以生存为给付条件的,可以约定时间开始返还,如从保单第五年或者约定年龄开始领取年金,保障期限有多种选择,有保5年、10年、15年、20年及保终身等更长的时间。年金险选择追加万能账户方式,资金可以自动进入万能账户中复利增值,日常可以随机领取,使用灵活。还有的年金险带分红,除了生存领取外,还会有红利,只是收益不确定;

4、商业养老年金保险,这类保险是年金险的一种表现形式,通常是达到年龄后开始领取固定金额,可以自行选择按年还是按月领取。这类型养老保险,保险利益确定,基本都会有保证领取的时间,若保证领取期内身故,没有领完的可以给受益人;

5、终身寿险,终身寿险有分为固定额度终身寿险,还有增额终身寿险,保障内容是只有身故高残,但是可以通过其现金价值来体现这类保险的理财属性;终身寿险现金价值高,如增额终身寿险是按照固定额度复利递增,现金价值增速快,可以通过减保的方式来领取现金价值来作为养老金使用;

养老保险?养老保险包括哪些

6、投资连结险,这类型的险种作为养老保险,风险级别相对较高,这是一种长期投资的手段,保险公司只负责管理账户资金,收取一定的管理费用,收益没有保底,盈亏自负;

7、万能型寿险,这种作为养老保险,类似于是万能保险,有保底利率,每年缴纳一定的保费,缴纳到一定年限,可以享受缓交,但是也可以继续交,到了养老年龄,可以部分领取万能账户的价值来作为养老金;

8、两全保险,既可以保生也可以保死,也就是说在平安满期后,可以获得一笔满期金用来作为养老金使用,同时在保险期间内身故,可以有身故金赔付。

养老保险补缴对象:

1、个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;

2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的;

3、个体工商户,可以以个人身份补缴养老保险。

养老保险补缴材料:

1、本人身份证、户口簿原件及复印件;

2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、劳动合同、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料原件及复印件;

3、个体工商户应提供工商营业执照原件及复印件;

4、部队复员军人提供军人档案。

综上所述,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、养老保险包括哪些

社保包括:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。1、养老保险,就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领得多,交得久以后领得多。累计缴纳满15年(中断过也没关系),到达退休年龄可办理退休,领取养老金。2、医疗保险,就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限(大部分城市为男25年、女20年),退休后不用再继续缴纳,也可以享受终身医疗保险待遇。3、生育保险,就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费,职工个人不缴纳。4、失业保险,就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。5、工伤保险,就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

法律依据:《民法典》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

三、养老保险怎么交

养老保险可以通过以下方式交:

1、单位交纳,主要是城镇在职职工,其所在单位就必须为其购买养老保险,保费由单位和个人共同承担。单位交纳多少,取决于当地社平工资,以及单位选择的档次等多种因素决定。社保局规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的百分之六十,最高档为职工月平均工资的百分之三百;

2、个人交纳,可以自行购买养老保险。也就是城镇职工养老保险,按灵活就业的身份去缴纳养老保险,个人要同时承担单位和个人的保费。无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,在本市社会保险经办机构所设立的"流动人员缴费窗口"参保,具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定。养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费,应提前存入,欠缴半年即停止征缴,来社保处补办手续后方可继续划缴;

3、也可以交城乡居民养老保险,在户籍所在地参与投保。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

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