总经理和总监的工资比例是多少

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总经理和总监的工资比例是多少

总经理和总监的工资比例是多少?

答:他们的工资比例在1:2.5和1:3之间(总监:总经理的比例)

不同行业有着不同的比例,但有一点总经理永远比总监的工资高。说说这几个行业就明白了。

泛娱乐行业

电影类

总经理和总监的工资比例是多少

工作室总经理资薪:80~150万

宣传总监:30~60万

电视剧/音乐类

工作室总经理:100~300万

策划总监:80~300万

就拿着两种类型对比,他们之间的比例差距就很大,职位的侧重点也不一样,所以资薪待遇的比例差距也不同了。

不管什么行业,策划是一个很重要的岗位,关系到整个方案的运行及构思,做到策划总监的职位上和总经理之差一步之遥。

金融类行业

金融总经理资薪:200万~300万

融资总监薪资:80~100万

金融中心总经理:150~200

万风控总监:60~100万

在2018年金融行业的大环境下,强制监管,金融行业可谓从百花齐放的阶段进去了整理期,良币驱逐劣币,这个过程中企业面临巨大的压力,企业也是一次性彻底的对经营能力,经营资源竞争力的提早检查,所以在岗位的资薪比例上浮动差距不会很大,在1:2.5之间浮动。

地产行业

城市项目总经理资薪:200~500万

成本/工程总监资薪:100~200万

房地产一直是社会热点话题,各个城市的房价都在不断的增长,尤其是17年间的房价可谓是暴涨,行情好资薪待遇也是高的离谱,在总经理和总监之间的薪资待遇比例也在1:2.5左右。

物流行业

区域总经理薪资:50~100万

业务拓展总监:50~80万

规划总监:50~80万

近几年互联网迅速勃发,带动物流行业快速发张,市场需求也很大,对于高端管理人才的需求也大,在总经理和总监薪资的比例不是很大,几乎在1:1之间。

总经理与总监的岗位的职责?

总经理职责:管理整个公司全,业务进行负责,维持公司日常经营,营造良好的发展方向,做到承上启下掌握全局,对全公司负责。

总监职责:总监分为多种的类型,销售,行政,运营等等,他们的职责是单方面操作团队,只需要对单个领域进行负责。

总结:在不同的行业之间总经理和总监的肩负的责任不同,所获的回报自然也不同,工作的领域也是成比例,总经理与总监在公司里工作领域差距也大,所以总经理工资高也是正常。

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