劳动法公司拖欠加班费违法吗

一、

劳动法公司拖欠加班费违法吗

1.《劳动法》明确规定,公司拖欠加班费属于违法行为。劳动者若遭遇此情况,可以依法向劳动行政部门投诉。

劳动法公司拖欠加班费违法吗

2.根据《中华人民共和国劳动法》第九十条和第九十一条的规定,劳动行政部门将对违法企业采取警告、责令改正和处罚等措施,保障劳动者的合法权益。

这些措施包括责令支付未结加班费,以及可能的经济补偿或赔偿金。

二、

加班费的法定规定

《劳动法》对加班费的支付标准做了明确规定,以确保劳动者在延长工作时间、休息日或法定休假日工作时获得相应的经济补偿。具体包括:

1.正常加班应支付不低于工资的150%,休息日加班不补休的,应支付不低于200%的工资报酬;

2.而在法定休假日工作的,则应支付不低于300%的工资报酬。

劳动法公司拖欠加班费违法吗

三、

法律知识的日常重要性

掌握劳动法知识对每个职场人士至关重要,它能帮助我们在遇到劳动争议时做出正确判断,保护自身合法权益。

本文不仅解答了劳动法公司拖欠加班费的问题,也强调了学习法律知识的必要性。

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