病假工资怎么发放

一、高管的病假工资该如何计发

回答这个问题之前,我觉得应该宏观考虑,不能以点带面。

病假工资怎么发放

应该以劳动法为基础,根据工龄,病种,停工时间,当地医疗期工资发放标准,综合来核定具体的计算数据。

有的企业高管是年薪制,通俗算法就是本人实得工资×70%,再根据年限×系数,进行计算发放。但是不得低于企业平均工资的40%,不得低于最低工资标准的80%。

希望我的回答对你有帮助。

二、在职职工病假工资如何发放

1、根据《江苏省工资支付条例》第27条,病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

2、根据《江苏省工资支付条例》第32条,按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资,必须同时承担当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

病假工资怎么发放

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