超市收银工资大概多少

一、一般超市的收银员的提成是多少

这个不一定看是按利润提成还是销售提成按利润提成主要看该品类的平均毛利率多少一般提成设置在2%左右有一个提成增加的挡比如说利润1000-3000提成1%3000以上部分2%还有按销售提成的不同行业的不同我接触的超市行业销售提成一般在0.5%左右

超市收银工资大概多少

二、在超市当收银员

答主的问题有点笼统,单独来说,超市收银员是在超市的收银台工作,主要工作是,扫描来超市的人购买物品。物品上的条码然后收取相应的价钱。

超市收银员主要负责项目如下:

1、负责超市收银结算工作;

2、领取、使用、管理和归还收银备用金;

3、严格审核减免、打折,熟记商场产品各种折扣;

4、了解超市的财务规章制度和相关管理规定。

超市收银工资大概多少

5,收银员交接班时必须2人同时清点,复合,周转资金,做好每日进货帐目详细登记,收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。

6,收银员提前二十分钟上班进行交接。收银台现金只能由指定管理人员收取,其他任何人不得以任何理由支取现金,如有上述情况发生,一切责任由收银员承担。

7,得到优惠或赠品的条件当顾客所购商品的金额已接近这次活动所需金额时,收银员应提醒顾客再选购一些商品就可以得到某种优惠或赠品等,

8,促销活动的类型:促销活动有“累计”计算和“不累计”计算之分。在“不累计”计算的促销活动中,收银员应注意此项活动特点的宣传与说明,避免一些不愉快的场面出现。

以上,都是比较官方的回答,无论在哪个超市规矩都是大同小异。工作性质摆在那里。

个人经验方面:

暑假在超市打过暑假工,做过防损员,监督过收银员,接触过这些方面知识。和你分享一下收银员的心得:

1、要具备使用收银机,验钞机,银联刷卡机的使用方法。这是基础,但是也不用担心,前期去超市的话,肯定是有老员工带新员工的,这是规矩。这个时候,不懂就要多问,多动嘴,不要怕,每名员工都是这样走过来的,特别是个人不要有顾虑。

2、要有良好的态度和冷静沉着的性格,对突发的顾客对产品不满意引起与自己的纠纷要能从容面对。这个是要在长期的工作中,逐步积累经验的,慢慢的处,理突发事件的能力才能提高。

3、要有良好的心理素质,收银员的职业道德是不被金钱所诱惑,认真做好本职工作,心态端正,细致。不要抱有侥幸心理,就大超市而言,各项福利待遇都不错,各项规章制度也是比较全面的。还有超市防损员的监督,环环相扣。小偷小摸几乎不可能。

4、每班收银员交班时需将大面额钞票进行真伪辨认。如交班结束后发现有假币存在要有个人承担。这点要重视,毕竟涉及自身利益。

5、超市收银员的工资一般,大型的超市工资稍微偏高,有五险一金,有一定的保障,个人也比较看好。

6、收银员接触形形色色的顾客,可以提高自身阅历,为以后打下一定的基础。

7、最后,关键一点就是——累,收银员大多数都是站着工作的,工作大致就是二点一线,重复不变。这个应该重点考虑自身实际情况。

总结一下:做收银员这件事情,首先,建议和父母商意,结合自身条件,性格,时间情况,综合考虑,如果只是过渡一下,可以尝试收银员这个职业。

三、超市收银多少钱工资

超市很多,沃尔玛、欧尚、家乐福、华联、大润发等超市收银员的工资水平并不完全一样。根据近1年1396份样本的抽样调查,超市收银员的平均月薪为3070元,最低2000元,最高6000元,其中月薪在2000元至3000元之间的人数最多,占比为47%。

专题推荐:

劳动节加班工资怎么算?

检察院待遇最新消息

水利局待遇最新消息

退休人员三项补贴是什么

县财政局待遇

上一篇: 返回列表

下一篇: 返回列表

发表评论

评论列表

还没有评论,快来说点什么吧~