怎么做工资表

一、工资表是领导签字生效还是盖章

劳动者所能提供的工资表都没有盖公章或法人代表签字或授权人签字,不能作为有效证据。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

怎么做工资表

二、用钉钉如何做工资条

后台管理者在钉钉里面直接导入相关数据,就能生成工资条了,而每位员工则需要打开钉钉软件,并在智能薪酬模块里输入密码,才可以看到自己的工资条。

三、做工资表常用的公式

1、求和。SUM求和,是Excel中常用的求和函数,而且使用起来也很简单。输入SUM函数,选定指定区域,回车即可。

2、筛选。如果想筛选日期,在单元格输入时,要输入日期格式。筛选除了可以筛选文字,还可以筛选颜色。

3、保留2位小数。ROUND(选定保留区域,需要保留的位数)。

4、查错。可用IF核对两组数据是否相同。IF(对比条件,真值,假值)。

怎么做工资表

5、查找vlookup。Vlookup(查找条件,查找区域,输出序列,0),这个函数很常用,就是根据一个条件在另外一个表里查找需要的数据。例如员工的身份证号、工号、工资等等。

6、替换。这个主要应用于考勤排班、月末统计上班天数。在大公司,可能考勤是很多人在做,月末进行汇总。难免会有格式记录习惯不一样的地方,用替换功能替换成自己的统一格式,用起来更方便。

7、制作工资条。Wps有个文档助手可以一键操作制作工资条,简单方便。如果是其他版本操作起来会麻烦一点:添加辅助列F,复制辅助列粘贴到下方,复制表头,粘贴在下方区域,辅助列升序排列。

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