华为公司工资一般多少

一、华为店员工待遇

华为直营店员工待遇不错

华为公司工资一般多少

底薪:2700元/月,综合薪资在8000-10000元之间。

社保类型:五险一金。

提成方式:按单提成,根据手机型号不同每台提成在50-200元之间,配件提成是毛利的25%。

奖金补贴:工龄奖,包住,绩效奖金,额外还用运营商补贴+回收奖励等等+提供住宿·节假日福利,满一年有带薪年假。

二、华为招聘条件及待遇

华为招普工要求中专、高中、中技、大专学历,最高9500元。在待遇方面,华为给予了普工较为优厚的薪水,月薪可以达到7500元至9500元不等。此外,员工还可以享受国家法定节假日和五险一金,加班另算工资。华为还提供额外的福利,如加班费、住宿食堂补贴、津贴等。这些福利的存在使得普工的收入更为可观,甚至对一些本科生来说,也超过了他们在其他行业的收入水平。

华为公司工资一般多少

三、华为20级员工真实收入

每个月固定的工资就是月工资,这个跟岗位职级挂钩,职级越高的月工资就越高。一个职位为20级的员工,月工资可真的大几万喔!华为是按职级来评定员工对公司的贡献的,刚毕业的研究生入职华为,其初定的职级一般是13或14级,每级之间相差万把块钱左右,20级的月工资大概能有七八万。

华为内部的骨干员工(即表现优秀或绩效好的)都有股票,这是华为内部的激励股,不对外部开放的,根据每年的公司盈利情况来分红。最近十年来,华为每年的营收都在增长,所以每年的股票分红都很可观的。一个20级的普通员工,其一般至少有30万股的股票,一年分红超过50万。

若上半年效益很好时,华为会在8月份左右发放年中奖,类似于年底的年终奖,但这不是每年都有的,笔者就没享受到过。到年底时,根据个人表现发放年终奖。20级的员工如果绩效不错的,年终奖肯定超过10万。

综上,华为20级的普通员工平均月收入远远超过10万!

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