高中教师工资一般多少

一、一个高中教师月薪大概多少

西部地级市重点中学高中教师,211师范大学毕业,工龄九年。

高中教师工资一般多少

一个月基本工资3200左右,绩效半年发一次,4500--4800左右,平均到一个月是600左右,因为学校远离市区,学校每个月发车补饭补400,因为带的是全校最好的班,周六还补课,普通班不补课,可能一个月能拿到五六百补课费,所有这些加起来大概在4500左右。

很多人一说起老师那个苦大仇深,一个个都说老师还有寒暑假,凭什么拿那么多工资?对此我就呵呵了,一般的单位朝九晚五,而我们一周六天班,早晨七点四十到校,晚上十一点才下晚自习,这每天比别人多上四五个小时班,怎么没人说呢?而且我们学校上晚自习还是免费的,那些人只看到老师有寒暑假怎么看不到老师半夜上晚自习呢?再说放寒暑假也不是光给老师放,一年到头上学你家的孩子先受不了。

有的人又说了:老师一天到晚说工资低,又辛苦,你怎么不去工地搬砖啊,你怎么不去种地啊?对此我就更呵呵了,现在的老师,像样一点的学校都是211起步,有的学校甚至要求研究生,博士,而工地搬砖小学生都可以,没几个大学毕业生去搬砖吧?凭什么我上了十几年学,高考考了五六百,多花了十多万的教育资金然后跟小学生比?而且老师去工地搬砖,然后让搬砖的,卖菜的来给你孩子上学你看怎么样?

还有人说嫌工资低转行啊,你还真别说,现在愿意做老师的年轻人还真越来越少了,所以国家才实施了免费师范生政策,就是为了鼓励优秀学生从事教育行业,因为教育是功在当代,利在千秋的事业,没有教育,搬砖的世世代代都得搬砖,而通过教育种地的后代可以在城里体面生活,这就叫阶层上升。

所以呢,有的人说老师没道德,真正没道德的是这些上网发泄戾气的人,反正说话不用负责的,要说起道德,大部分老师的道德要超过社会平均线的。有的人动不动就用个例代替所有,遇到过一个坏老师就抹黑整个教师群体,哪个行业还没几个败类?

高中教师工资一般多少

职位无贵贱,老师也只是一份普通的工作,别把老师摆在神坛,也别把老师踩在脚下,要是没人做老师了,最先倒霉的就是社会底层的人。

二、想问下高中教师一年收入在多少钱

主要要看地区,像沿海等发达地区,月入过万,福利待遇也很好,所以很多大学生愿意去沿海等地,不过沿海等地消费也高。我是江西赣南地区的师范生,曾经想过去沿海,主要是因为觉得赣南地区的工资福利待遇低了,对于一名新老师,给大家算算:

首先,每月到手的工资大概2200元,一年就是26000;

第二:高中一年的绩效大概5000,加上其他的和课时费,一年大概10000;

第三:过节福利(工会发的一些购物券)国庆中秋端午等加起来1800左右;

所以一年收入四万多。

好吧,教师一年工作8个月,感觉挺多的,但是高中教师课时多,平均一周有12节课,晚自习6节,还有相应的作业试卷要改,加上备课,各种任务(你懂的)等,事挺多的。

三、高中教师一个月工资多少

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35%。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。

综合考虑以上因素,高中教师一个月工资从4000元至8000元的都有。

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